<strike id="rpfjv"></strike>

        <mark id="rpfjv"></mark>

               首頁  |  職位搜索  | 客服熱線:0755-86153513   |   APP下載
        一覽小程序

        一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費用(如體檢費、押金、培訓費、淘寶刷單、刷信譽等)都可能涉嫌詐騙,一經發現請提高警惕并立即

        舉報
        您當前所在的位置: 一覽·監理> 江蘇卓為工程咨..> 光伏總監理工程師
        地址:玄武大道699-18號百家匯創新社區10號辦公樓603室
        技能培訓
        管理規范
        五險一金
        光伏總監理工程師
        1-1.3萬/月
        • 學歷要求: 不限
        • 工作經驗: 不限
        • 更新時間: 2024-03-06
        • 招聘人數: 若干
        • 招聘對象: 社會人才
        • 工作地區: 福建-廈門市
        學歷及業績要求:
        1、大專及以上學歷,理工科專業優先;
        2、具有新能源〈重點光伏〉項目施工經驗,至少完整做過2個光伏項目(10KV電壓等級以上職位描述);

        崗位職責:
        1、負責項目的技術管理、質量管理工作,貫徹落實公司和業主關于質量工作的方針、政策、制度、辦法;
        2、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業主組織的設計交底和圖紙會審;
        3、主持安排項目的日常生產活動,督促落實項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃的具體實施;
        4、做好開工前及施工中技術交底工作,審核分部分項工程開工報告;
        5、負責向工作技術人員進行書面技術交底,督促、檢查施工技術人員進行現場技術交底工作;
        6、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工,并進行質量、進度把關控制;
        7、代表項目部發布質量信息,處理來自業主、監理及質量監督部門的質量信息;
        8、領導項目工程技術、質安、測量、試驗、計量工作,審定測量、質檢、試驗的檢測成果與報告;
        9、負責項目工程變更設計的審查和實施、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性;10、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告;
        11、持注冊監理工程師證、工程師職稱證等者優先考慮;
        12、完成項目經理交辦的其它工作


        我們重視、關愛人才,我們有完善的培訓和晉升機制,為每位員工提供個性化的職業發展規劃指導及發展通道。
        一經錄用,我們將提供優于同行業市場競爭力的薪資及待遇~
        每年我們將根據員工上一年工作業績,調整薪資或晉升崗位。
        我們的待遇也很優厚哦~~
        *公司員工可享受待遇如下:培訓+社保/意外傷害保險+高溫費+生日福利+過節福利+年終獎金+工齡工資+年度體檢+員工活動+晉升機制,個性化的職業生涯發展通道;
        *駐外員工還可享受待遇如下:
        1、免費提供住宿,讓您住的舒心(水電氣、基礎家電、家具、床上用品齊全,免費提供寬帶);
        2、提供交通工具,讓您出行無憂 ;
        3、帶薪休假,路費報銷。

        職位類別: 總監理工程師

        舉報
        張女士 HR 今日活躍
        app下載
        • 相似職位
        查看更多>
        暫沒有相似職位推薦,立即搜索發現更多職位
        • 公司規模:100 - 499人
        • 公司性質:民營企業
        • 所屬行業:監理公司
        • 所在地區:江蘇-南京市-玄武區
        • 聯系人:張女士
        • 手機:
          會員登錄后才可查看
        • 郵箱:會員登錄后才可查看
        • 郵政編碼:210016
        工作地址
        • 地址:玄武大道699-18號百家匯創新社區10號辦公樓603室

        粵公網安備 44030502004560號

        免费国产一级 片内射老妇_日本sm/羞辱/调教/捆绑视频_国内精品视频一区二区八戒_久久午夜福利视频

            <strike id="rpfjv"></strike>

              <mark id="rpfjv"></mark>